Droit social
Spring Legal conseille et accompagne les entreprises de toutes tailles et les organismes professionnels dans leurs projets, leurs développements et leurs transformations RH, leurs audits, leurs négociations, leurs formations et leurs actions de préventions, notamment en matière de qualité de vie au travail, et de risques psychosociaux.
Rompus aussi bien à la pratique contentieuse qu’à la prévention et à la recherche de solutions négociées, les avocats de Spring Legal interviennent au soutien des intérêts de nos clients dans les situations conflictuelles, pré-contentieuses ou contentieuses.
La spécificité de l’intervention de Spring Legal réside en outre dans l’accompagnement qu’il offre aux entreprises dans le cadre des enquêtes internes devant être diligentées dès qu’elles ont identifié une situation de souffrance au travail.
Expertises
Relations individuelles du travail
- Contrats de travail
- Ruptures et départs négociés
- Statut des dirigeants
- Mobilité internationale- Expatriation
Relations collectives du travail
- Accords collectifs
- CSE
- Elections professionnelles
Qualité de Vie au Travail
- Actions de prévention – Formations
- Gestion des situations de crise
Audits sociaux
- Audits de reprise
- Audits de conformité
Contentieux social
- Contentieux individuels et collectifs
- Médiation
- Contentieux pénal du travail
- Contentieux de la sécurité sociale
Entreprises en difficulté
- Restructurations
- Accompagnement des entreprises et des mandataires sociaux
- Contentieux de l’Assurance de garantie des salaires
Enquêtes internes
- Recueil des alertes (harcèlement, discriminations)
- Mise en place et gestion des enquêtes
